2019年四季度以来，信阳石油经营党支部在开展主题教育时突出“四个结合”，扎实推进主题教育，筑牢基层党支部战斗壁垒。

　　主题教育与生产经营相结合。针对制约经营工作的主要矛盾、瓶颈问题，突出主题教育与经营工作协调联动和有机融合，增强了破解难题、引领发展的能力。主题教育期间，经营党支部坚持问题导向，“厘思路、议实事、想办法”，开展经营指标对比、行业指标对比，对标管理、操作与心态。紧紧围绕制约经营与发展的因素，找准症结、分析透彻，拿出实招、破解问题。

　　主题教育与基层党建相结合。经营党支部以主题教育为契机，大力开展基层党组织专项治理活动，制定《基层党组织设置和党务人员配备意见》，对党支部进行规范，健全基层党组织。编制“党建室”和“党建活动园地”建设标准，完善党支部达标定级管理机制，制定支部党员培训规划，同时举办党建业务培训班，不断筑牢基层堡垒。

　　主题教育与继承石化传统相结合。面对经营任务重、市场压力大的形势，经营支部实行领导带班制度，党员干部到经营一线调研了解并解决疑难问题。主题教育期间，宣传和学习“央企楷模”陈俊武同志先进事迹，积极开展先进人物选树活动，以学先进、赶先进、当先进的方式，形成扎根岗位干事业的精神磁场。

　　主题教育与特色载体相结合。经营党支部借助“三会一课”深入开展“四个诠释”岗位实践活动和“不忘初心跟党走”主题实践活动，大力开展红色教育、党员承诺践诺、党员示范岗等活动。创新开设“党建微课堂”，在内容上紧扣主题教育，由支部书记、先进典型担任教员，围绕党的建设、红色故事、脱贫攻坚等方面进行微授课，通过短小紧凑的微课堂将理论知识转化为解决实际问题的能力，为广大党员党性修养、业务水平和综合素质提升“加餐增能”。

　　“以生产经营高质量，践行共产党人的初心与使命。”通过上述一系列措施，经营党支部经营效果得到了显著提升，支部建设得到了进一步加强，实现了主题教育和经营工作两促进、两结合、共发展。（李梦尧）