今后，河南将支持高校、科研院所等事业单位专业技术人员创新创业。昨日，记者从省人社厅了解到，根据新规，离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系。

　　根据新规，创业人员离岗创业期间，保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利，原单位发放基本工资，除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外，离岗期间的年度考核一般定为合格或以上等次，并正常调整档案工资。离岗创业人员的各项社会保险、职业年金中单位承担部分由原单位按原渠道缴纳，按规定缴纳各项社会保险与职业年金的，离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。同时，离岗创业期间在企业发生工伤的，按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

　　另外，我省还明确了事业单位专业技术人员离岗创业的申办程序。