■本报记者 李文姣

今年9月，召陵区实验高中又迎来了近1400名高一新生，校长姜庆珍在开学典礼上自豪地告诉全校教职工这个喜人的数字。新生人数一再创造新高，是召陵区实验高中高速发展的有力证明，是学校尊师重教，不断提升教学品质的结果。

坚持一切力量向一线倾斜是学校高速发展的秘诀之一，学校所有班子成员必须上课，必须到教研组集体备课，必须定期定量听课、评课，为全体教职员工做榜样。

加强教师队伍建设是学校高速发展的秘诀之二。积极开展“青年教师过关课”“骨干教师示范课”等活动，推进“名师工程”“青蓝工程”，为学校的可持续发展做好铺垫；推行“同课异构”活动，在“磨课”过程中锻炼队伍，增强各学科“优质高效课堂”的时效性；加强目标管理，树立责任意识，让年级主任、教研组长、班主任挑大梁、扛重担，形成老教师出点子、骨干教师引路子、青年教师压担子的良性机制；强化教学常规管理，规范教研活动，切实弄清高考考什么、学情是什么、应该怎么教，真正做到以教研抓质量、以教研促发展。

出色的学生管理工作，是学校高速发展的又一秘诀。学校秉承“先成人、再成才、能成功”的办学理念，以节约、卫生、纪律、读书四种习惯养成为抓手，狠抓学生日常行为规范，实行德育处主管、年级主抓、班级落实三层管理模式，促进学生学习习惯的养成。学校教师正确娴熟地运用语言艺术和教育机智，用自己掌握的知识、获得的信息，融入自己的思想、道德、意志、情感，准确无误地通过简练、生动、有趣的语言表达出来，使学生愿意接受并达到教育的目的。筹建校园之声广播站、志愿者协会等15个社团，为学生德、智、体全面发展搭建了平台。